Unser Blog 2017-10-13T19:56:28+00:00

e7° Blog

Hier teilen wir spannende Videos, Artikel und erlauben uns hin und wieder zu einer Sache den eigenen Senf dazu zu geben. Viel Spass beim Stöbern!

Kategorien

Die Four-Fold-Practise

Als ich begonnen habe, mich mit Art of Hosting zu beschäftigen, hat mir eine Sache sofort ganz besonders gefallen: Es ist nicht dogmatisch. An sich zu arbeiten, zu üben, zu praktizieren und zu lernen ist Teil des Konzepts. Man muss kein Experte sein um praktizieren zu können. Es gibt keinen "Black [...]

Wild und schön: Selvaggio Blu Tour 2016 (Teil 3)

Wir haben fünf Tage auf dem Selvaggio Blu nicht nur in den Beinen, sondern auch in den Kleidern. Der schicke Hotelangestellte, der uns die Appartements öffnet, ist sehr höflich und verzieht keine Miene, aber für uns ist klar: es wird geduscht und gewaschen. Schnell entsteht ein reger Schichtbetrieb. Alessandro und Stefan sitzen unter der [...]

Selvaggio Blu Erkundungstour 2016: Die Vorbereitung

Eine Tour mit Kajak auf dem Meer, Trekking auf der Insel und Klettern im Karst? Im April im Mittelmeer wenn noch niemand Sommerferien hat? Da mussten wir nicht lange überlegen als Thomas den Vorschlag machte, sich den Selvaggio Blu vorzunehmen. Er führt an der Ostküste Sardiniens durch unwegsames Gelände in mediteraner Kulturlandschaft. [...]

Mit einer Zukunftskonferenz das Vertrauen pflegen

Entspannung, echte Begegnung und gewachsenes Vertrauen sind die Ergebnisse der Zukunftskonferenz vom 28. November 2015 zur Zukunft der Schulstandorte in der Volksschulgemeinde. 100 Menschen haben engagiert diskutiert, ihre Perspektive eingebracht, Erwartungen und Hoffnungen geteilt. Ein grosses Anliegen ist eine frühzeitige und transparente Kommunikation, welche das Vertrauen zurückbringen kann. Eine Gruppe [...]

Komplexithoden

Seine Illustrationen stellen auf verständliche Weise dar, wie sich das Industriezeitalter vom Wissenszeitalter unterscheidet, wie blaues Management sich von roter Führung unterscheidet, welche unterschiedlichen Menschenbilder hinter der Theorie X und der Theorie Y stehen. Er charakterisiert die Organisationsmodelle Alpha und Beta und schält die Charakteristika beider Typen heraus. Seine Methoden, [...]

Was Teams erfolgreich macht feat. Google

Google hat untersucht, dank welcher Faktoren Teams besonders innovativ sind. Die Fähigkeiten der Teammitglieder erwiesen sich überraschend als zweitrangig. Ein Artikel aus dem Tages-Anzeiger vom 21.11.15 den ich gerne gelesen habe und teilen möchte. Mindestens so spannend sind die geführten Kommentare im Online-Artikel >> Auszüge aus den kontroversen Kommentaren: Ein [...]

eine andere Art zu Arbeiten

Frédéric Laloux über die Sehnsucht nach einer anderen Art von Arbeit Ist es möglich, Organisationen zu schaffen, die vollkommen neu und anders funktionieren als unsere bisherigen? Ja, meint Frédéric Laloux. Er hat verschiedenen Organisationen untersucht. In diesem 10-Minuten-Interview erzählt er über seine Erkenntnisse. Diese sind in seinem Buch "Reinventing Organizations", [...]

Glücklich ist einfach besser…

Shawn Achor begründet auf lustige Weise, warum Glück nicht die Folge von Erfolg, sondern Erfolg die Folge von Glück ist. Ein Paradigmenwechsel für unsere Zeit. Und ein Freibrief zum Glücklichsein, wissenschaftlich begründet, der Karriere dienlich und dringend nötig.   Shawn Achor is the winner of over a dozen distinguished teaching awards at Harvard University, [...]

Re-Imaging Work

How can we get people more engaged, more productive, and happier at work? Another inspiring Video from RSA.  

Der Preis ist heiss

Ein Preis für nachhaltiges Wirken in der Bodenseeregion? Die Internationale Bodensee-Konferenz hat dieses Jahr erstmals einen Nachhaltigkeitspreis ausgeschrieben. Ohne Illusionen und Euphorie, aber überzeugt von unserem Lehrgang CHANGE-MAKERS haben wir uns darum beworben. Als uns dann im Oktober die Nachricht erreicht hat, dass wir nicht nur die Nomination geschafft hatten, [...]