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effizient | lustvoll | sinnhaft
Gute Zusammenarbeit bedingt in unseren Augen, dass Teams gute und die wichtigen Gespräche führen, das Vertrauen pflegen und effizient Entscheidungen treffen.
Unsere Gesellschaft und viele Organisationen stehen vor grossen Herausforderungen. Kollektive Intelligenz ist gefragt.
Wir gestalten Gespräche mit kleinen und grossen Gruppen, die zu intelligenten Lösungen und breit abgestützten Entscheidungen führen.
Daher begleiten wir Teams und Organisationen auf dem Weg zu gelingender – d.h. lustvoller, effizienter und wirkungsvoller – Zusammenarbeit.
Zudem designen und moderieren wir partizipative Prozesse in Organisationen und Gemeinden.
Mit welchem Ergebnis?
Wir gestalten und moderieren Beteiligungsprozesse, damit Sie in Ihrer Organisation die wichtigen Themen und Herausforderungen auf konstruktive Weise bearbeiten können.
Wir unterstützen Organisationen und Teams dabei, Change-Prozesse hin zu mehr Agilität und Selbstorganisation zu gestalten und schrittweise zu gehen.
Wir unterstützen Führungspersonen dabei, ein zeitgemässes Führungsverständnis sowie Leadershipqualitäten für ko-kreative Zusammenarbeit zu entwickeln.
Wir unterstützen Teams bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer Praktiken guter und rollenbasierter Zusammenarbeit. Für weniger Reibungsverluste und mehr Freude im Alltag.
Wir mögen es lebendig.
Humor ist uns wichtig.
Ehrlichkeit auch.
Wir probieren gerne Neues aus.
Co-Gründerin und Co-Inhaberin
Ich interessiere mich dafür, wie Menschen gut zusammenarbeiten: auf Augenhöhe, effizient, sinnvoll und wirksam.
Meine Arbeitsweise ist inspiriert von Art of Hosting, Sociocracy 3.0, Theorie U und Systemischer Organisationsberatung.
Co-Gründer und Co-Inhaber
Ich bin Abenteurer. Wenn Teams und Organisationen Neuland erkunden, gilt mein Blick der Kommunikation und den Menschen.
Meine Arbeitsweise ist gespiesen von 20 Jahren Erfahrung als Outdoorguide, Lern- und Prozessbegleiter.
