Kollaboration & Partizipation

effizient | lustvoll | sinnhaft

Willkommen

Die Kunst guter Zusammenarbeit

Gute Zusammenarbeit bedingt in unseren Augen, dass Teams gute und die wichtigen Gespräche führen, das Vertrauen pflegen und effizient Entscheidungen treffen.

Daher begleiten wir Teams und Organisationen auf dem Weg zu gelingender – d.h. lustvoller, effizienter und wirkungsvoller – Zusammenarbeit.

Zudem designen und moderieren wir partizipative Prozesse in Organisationen und Gemeinden.

Mit welchem Ergebnis?

  • Zusammenarbeit, welche Menschen stärkt.
  • Entscheidungen, die von kollektiver Weisheit zeugen.
  • Umsetzung, die von gemeinsamer Verantwortung getragen ist.

Leistungen

Was wir gut können
und gerne tun

gute Zusammenarbeit

Organisations- begleitung

Wir unterstützen Organisationen und Teams dabei, Strukturen für Selbstorganisation zu entwickeln und Praktiken für gute Zusammenarbeit zu erproben.

Partizipation und Teilhabe

Hosting und Moderation

Wenn wir komplexe Herausforderungen lösen wollen, brauchen wir Kooperation und kollektive Intelligenz. Wir schaffen den Rahmen dazu. Auch mit Grossgruppen.

Haltungen und Methoden

Training und Weiterbildung

Wir vermitteln Haltung und Methoden für gute Zusammenarbeit. Unsere Trainings sprechen Kopf, Herz und Hand gleichermassen an.

Menschen

Wer wir sind

Wir mögen es lebendig.

Humor ist uns wichtig.

Ehrlichkeit auch.

Wir probieren gerne Neues aus.

Katja Breitenmoser

Co-Gründerin und Co-Inhaberin

Ich interessiere mich dafür, wie Menschen gut zusammenarbeiten: auf Augenhöhe, effizient, sinnvoll und wirksam.
Meine Arbeitsweise ist inspiriert von Art of Hosting, Sociocracy 3.0, Theorie U und Systemischer Organisationsberatung.

Thomas Ghelfi

Co-Gründer und Co-Inhaber

Ich bin Abenteurer. Wenn Teams und Organisationen Neuland erkunden, gilt mein Blick der Kommunikation und den Menschen.
Meine Arbeitsweise ist gespiesen von 20 Jahren Erfahrung als Outdoorguide, Lern- und Prozessbegleiter.

Agenda

Nächste Trainings

15.-17. März 2022

Art of Hosting Training

Leadership in einer polarisierenden Welt – Wie bauen wir Brücken der Begegnung?
Ein 3-Tages-Training mit Haltungen und Methoden für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gelingende Partizipation.

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