Unsere Gesellschaft und viele Organisationen stehen vor grossen Herausforderungen. Kollektive Intelligenz ist gefragt.
Wir gestalten Gespräche mit kleinen und grossen Gruppen, die zu intelligenten Lösungen und breit abgestützten Entscheidungen führen.
Wir gestalten und moderieren Beteiligungsprozesse, damit Sie in Ihrer Organisation die wichtigen Themen und Herausforderungen auf konstruktive Weise bearbeiten können.
Wir unterstützen Organisationen und Teams dabei, Change-Prozesse hin zu mehr Agilität und Selbstorganisation zu gestalten und schrittweise zu gehen.
Wir unterstützen Führungspersonen dabei, ein zeitgemässes Führungsverständnis sowie Leadershipqualitäten für ko-kreative Zusammenarbeit zu entwickeln.
Wir unterstützen Teams bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer Praktiken guter und rollenbasierter Zusammenarbeit. Für weniger Reibungsverluste und mehr Freude im Alltag.
«Sharing knowledge is not about giving people something, or getting something from them. That is only valid for information sharing. Sharing knowledge occurs when people are genuinely interested in helping one another develop new capacities for action; it is about creating learning processes.»
Peter Senge