Organisations-

begleitung

Organisationsbegleitung

Organisations-begleitung

Wir helfen Teams und Organisationen dabei, Organisations-Strukturen zu finden und Praktiken zu erproben, die agiles und sinnhaftes Handeln ermöglichen.

In einer zunehmend komplexen Welt wird in Teams und Organisationen offensichtlich, dass Hierarchien und zentrale Entscheidungsstrukturen nicht zwingend zu intelligenten Ergebnissen führen. Wir unterstützen dabei, die richtigen Fragen zu stellen und im Kollektiv gute Lösungen zu finden. So können hilfreiche, effiziente neue Strukturen entstehen.

Initialberatung

Wir unterstützen dabei, einen Überblick über neue Organisationsformen und deren Chancen und Risiken zu gewinnen.
Danach helfen wir, eine klare Intention zu entwickeln, was sich verändern soll und wo die unverrückbaren Rahmenbedingungen sind.

Leadership & Innerwork

Selbstorganisation braucht ein anderes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit als die traditionellen Pyramiden-Organisationen. Wir bieten Trainings und Workshops, um die eigenen Prägungen und Muster zu reflektieren und neue Praktiken gemeinsam zu üben. Wir sind überzeugt: New Work needs Innerwork.

Tools und Strukturen

Wir vermitteln - möglichst praxisnah - Methoden und Tools aus Soziokratie 3.0 und Art of Hosting, damit der Weg in die Selbstorganisation und in agiles Arbeiten gelingt.
Die Rollenwahl, das Entscheiden im Konsent sowie neue Meetingpraktiken sind oft ein erster Hebel für Veränderung.

Ernte

Wir unterstützen dabei, die gemeinsamen Schritte sichtbar zu machen, auszuwerten, Erfolge zu feiern und aus Fehlern zu lernen, z.B. mittels Storytelling, Visualisierungen und Retrospektiven.

Methoden & Modelle

Unser Hintergrund

Wir sind beeinflusst von Denkschulen und Praktiken, die Augenhöhe begünstigen und Ganzheit ermöglichen. Denn wir sind überzeugt, alle Menschen einen Beitrag leisten können und wollen und dass Kopf, Herz und Hand gleichermassen wichtig sind.

#Art of Hosting

#Soziokratie 3.0

#Kanban

#Appreciative Inquiry

#Gewaltfreie Kommunikation

#Selbstorganisation

#transformative Führung

#NewWork

#Systemtheorie

Gefährt*innen

Unsere Kund*innen

Unsere Kund*innen sind für uns immer auch Gefährt*innen, die es wagen, mit uns einen Weg ins Neuland zu beschreiten. Hier eine Auswahl:

Ganz konkret

Aus der Praxis

auf Anfrage

Sitzungen für kollektive Intelligenz

Sitzungen sinnvoll und effizient gestalten. Mit Methoden aus Soziokratie 3.0 und Art of Hosting.

Projekte

Organisationsbegleitung Waldkinder

Wie können wir in unserer Organisation mehr Selbstorganisation ermöglichen und gleichzeitig Ressourcen schonen durch klare Kompetenzen und schlanke Prozesse?
Das Beispiel zeigt, wie wir diese NGO auf dem Weg in die neue Zusammenarbeitskultur begleitet haben.

Projekte

Transa auf dem Weg in die Selbstorganisation

Mit Transa verbindet uns eine langjährige Gefährtenschaft. Wir begleiten den Outdoor-Ausrüster auf dem Weg in die Selbstorganisation, u.a. mit Soziokratie 3.0.

auf Anfrage

Neue Formen der Zusammenarbeit

Neue Organisations- und Arbeitsformen kennenlernen. Mit Soziokratie 3.0.

Alles beginnt mit einem guten Gespräch

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

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Ernte

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Unser Hintergrund

Gefährt*innen

Unsere Kund*innen

Ganz konkret

Aus der Praxis

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Neue Formen der Zusammenarbeit

Alles beginnt mit einem guten Gespräch

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Kontakt

Wir freuen uns, Ideen auszutauschen!