Check-in und Check-out

Wir wenden Check-in und Check-out bei jedem Treffen an. Zunehmend auch im privaten Kontext. Warum das «Tool» für uns so wichtig ist, erfährst du in den folgenden Zeilen.

2-Loop-Modell

Das „2-Loop-Modell“ ist eine mögliche – systemische – Perspektive auf Transformationsprozesse.

Art of Hosting Training

Leadership in unsicheren Zeiten – Wie kultivieren wir einen Boden des Vertrauens, damit neues wachsen kann?

Kommunikationstraining

Klarheit in der Kommunikation – Basistraining. Körpersprache | Moderation | Hosting.

Zukunft Oberegg

Die Gemeindeexecutive stand vor der Frage: Wie können wir die Bevölkerung dafür gewinnen, gemeinsam mit uns (dem Bezirksrat = Executive) die Zukunft unseres Dorfes zu entwickeln?
Wir zeigen auf, wie wir den Beteiligungsprozess auf- und umgesetzt haben.

Rekrutierung bei Transa

Wir haben einen Detailhändler in der Rekrutierung von 50 neuen Mitarbeitenden begleitet. Das wäre ja noch nichts Neues. Spannend ist, dass dies Outdoor geschah und dass die bisherigen Mitarbeitenden mitgewirkt haben.

Organisationsbegleitung

Wir unterstützen Organisationen und Teams dabei, Strukturen für Selbstorganisation zu entwickeln und Praktiken für gute Zusammenarbeit zu erproben.

Hosting und Moderation

Hosting und Moderation Wir helfen Organisationen, Gemeinden und Regionen dabei, die Betroffenen zu Beteiligten zu machen.  Wenn wir komplexe Herausforderungen lösen wollen, brauchen wir die kollektive Intelligenz. Wir schaffen den Rahmen dazu. Auch mit Grossgruppen. Soziale Innovationen ermöglichen. Grosse Veränderungsprozesse, von denen viele Menschen betroffen sind, werden entweder bottom-up oder top-down angestossen. Manchmal aus der […]